提供google追蹤用 不影響功能
勞工保險局全球資訊網logo
  現在線上人數:1579 人 ::: 加入粉絲團 回首頁 關於勞保局 網站導覽 ENGLISH 兒童網 行動版    
分眾導覽雇主一般勞工失業勞工職災勞工中高齡勞工外籍勞工職業工會及漁會農民一般民眾
形象橫幅
::: 首頁 » 勞保年金 » 給付標準 » 老年年金給付
::: 加入書籤: facebook lineshare twitter plurk Google+ MyShare HemiDemi
字級設定 小 中 大 友善列印
 
老年年金給付
 
 
一、 給付標準
  依下列 2 種方式擇優發給:
  1. 平均月投保薪資×年資× 0.775 ﹪ + 3,000 元。
  2. 平均月投保薪資×年資× 1.55% 。
    * 平均月投保薪資較高或年資較長者,選擇第 2 式較有利。
    * 舉例: 陳先生為45年出生, 60 歲退休時,保險年資 35 年又 5 個多月,平均月投保薪資 32,000 元。
    每月年金金額: 32,000 × (35+6/12) × 1.55 %= 17,608 元
二、 展延年金
  每延後 1 年請領,依原計算金額增給 4 %,最多增給 20 %。
  舉例: 上述陳先生繼續工作延至 63 歲退休,保險年資 38 年又 3 個多月,平均月投保薪資 32,000 元。
  每月年金金額: 32,000 ×( 38+4/12 )× 1.55 %=19,012
19,012×( 1 + 4 %× 3 )= 21,293 元 。
三、 減額年金
  被保險人保險年資合計滿 15 年,惟尚未符合本條例所定老年年金請領年齡條件者,得提前請領老年年金,每提前 1 年,依原計算金額減給 4 %,以提前 5 年請領為限。
  舉例:上述陳先生 57 歲退休時,保險年資 32 年又 11 個多月,平均月投保薪資 32,000 元,其欲提前 3 年請領老年年金。
  每月年金金額: 每月年金金額: 32,000 × 33 × 1.55 %=16,368
16,368×( 1 - 4 %× 3 ) = 14,404 元 。
   
返回上一頁 到文章開頭
更新日期 : 2013-07-03    瀏覽次數 : 0 加入我的記事本