提供google追蹤用 不影響功能
勞工保險局全球資訊網logo
  現在線上人數:796 人 ::: 加入粉絲團 回首頁 關於勞保局 網站導覽 ENGLISH 兒童網 行動版    
分眾導覽雇主一般勞工失業勞工職災勞工中高齡勞工外籍勞工職業工會及漁會農民一般民眾
形象橫幅
加入書籤: MyShare HemiDemi Del.icio.us furl Google Bookmarks Yahoo! My Web facebook twitter plurk
字級設定 小 中 大 轉寄好友 友善列印
 
雇主的責任
 
 

勞工保險條例及就業保險法課予投保單位(雇主)為所屬勞工辦理投保手續及其有關保險事務之責任,諸如:
 

  1. 投保單位應為所屬勞工辦理投保手續,請領各項保險給付。
  2. 投保單位應於所屬勞工到職、入會、到訓、離職、退會、結訓當日,填具加、退保表寄送本局申報加、退保。
  3. 勞工之基本資料如有錯誤或變更,投保單位應填具變更事項申請書並檢附相關證明文件,為其辦理變更手續。
  4. 勞工應徵召服兵役、派遣出國、因傷病請假致留職停薪、年逾65歲繼續工作及因案停職或被羈押未經法院判決確定者,得繼續參加勞工保險,投保單位不得拒絕。
  5. 投保單位應按投保薪資分級表規定覈實申報勞工投保薪資,遇有薪資調整,應予申報調整投保薪資,並按月扣收保險費依限向本局繳納。
  6. 投保單位對應繳納的保險費未依限繳納,自寬限15日期滿翌日起加徵滯納金。
  7. 投保單位故意為不合規定之人員辦理參加保險手續,領取保險給付者,本局會依法追還,並取消該被保險人之資格。
  8. 投保單位不依勞保條例或就業保險法規定辦理保險手續,致勞工發生保險事故後不能請領保險給付時,除處罰鍰外,並應賠償勞工因此所受損失。
  9. 投保單位未依規定負擔勞工之保險費,而由勞工負擔者,按規定核處罰鍰。投保單位並應退還保險費與勞工。
  10. 投保單位將投保薪資金額以多報少或以少報多,除處罰鍰、追繳溢領給付金額外,並應負賠償勞工所受損失之責。
  11. 投保單位應備僱用員工或會員名冊、出勤工作紀錄及薪資帳冊,並應自勞工離職、退會或結(退)訓之日起保存5年。
  12. 投保單位於本局查對員工或會員名冊、出勤工作紀錄及薪資帳冊時,拒不出示或未依規定備置及保存上開資料者,應處罰鍰。
  13. 投保單位對所處之罰鍰,逾期不繳者,將移送強制執行。
  14. 投保單位之名稱、負責人、地址如有變更,應向本局辦理變更手續。
返回上一頁 到文章開頭
更新日期 : 2013-05-21    瀏覽次數 : 177577 加入我的記事本