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舊制勞保老年給付
 
 
Q1: 老年給付改成年金後,我是不是就不能一次領完老年給付?
A: 請放心!雖然勞保年金實施,但是修法前有保險年資的被保險人,仍然可以按照舊制勞保老年給付的規定,一次請領老年給付。
     
Q2: 我已經參加勞保很多年了,我要一次領完老年給付,請問有哪些規定?如何計算?
A: 1. 舊制的勞保老年給付規定並沒有改變,如您符合下列條件之一,仍得一次請領老年給付:
    (1) 投保年資合計滿1年,男性年滿60歲或女性年滿55歲退職者。
    (2) 投保年資合計滿15年,年滿55歲退職者。
    (3) 在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
    (4) 投保年資合計滿25年,年滿50歲退職者(不必在同一投保單位)。
    (5) 擔任經中央主管機關核定具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年,年滿55歲退職者。
  2. 一次請領老年給付的計算標準:
    (1) 保險年資合計每滿1年,按平均月投保薪資發給1個月;超過15年部分,每滿1年發給2個月,但最高以45個月為限。
    (2) 超過60歲以後之保險年資最多以5年計,但合併60歲以前之老年給付,最高以50個月為限。
     
Q3: 我已經參加勞保18年,今年56歲,但是我還在工作,可不可以先將老年給付一次領完?
A: 不可以,一次請領老年給付須同時符合年齡、年資及退職3個條件,如果您仍繼續工作尚未退職,縱使年齡及年資符合條件,仍不得請領。
     
Q4: 我在勞保年金實施後才參加勞保,以後我是不是也可以一次請領老年給付?
A: 不可以。如果您在勞保年金實施後才參加勞保,將來只能領取「年金給付」。
     
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更新日期 : 2009-07-07    瀏覽次數 : 102128 加入我的記事本