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::: 首頁 » 勞工保險 » 法令規章 » 行政解釋 » 承保部分 » (三)保險效力
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(三)保險效力
 
 
  1. 工會會員入會除經理事會審查通過後仍須辦妥入會手續者,應於辦妥入會手續當日加保。
    勞工申請加入工會,在手續上必須經理事會審查通過後,始稱為正式入會,有關本案,應於工會之理事會審查合格為正式會員後,如係屬無一定雇主之會員,該職業工會應於通過之當日列表通知保險人;惟如工會章程規定,除經理事會審查通過後仍須辦妥入會手續始得為正式會員者,自應依其章程之規定於辦妥入會手續之日為其辦理加保,如遲延加保,應依勞工保險條例規定處理。
    內政部74年10月3日臺內社字第3431137號函
  2. 被保險人死亡,保險費計算至死亡之日止。
    依民法第6條規定「人之權利能力,始於出生,終於死亡。」故勞保被保險人死亡,其應繳保費之計算至死亡之日止。
    行政院勞工委員會79年3月12日台79勞保1字第04930號函
  3. 所謂離職之當日,係指在職之最後1日。
    關於被保險人離職,所稱離職之當日應與其勞動契約終止日相同,即在職最後一日。
    行政院勞工委員會80年10月12日台80勞保2字第14688號函
  4. 職業工會被保險人轉由公司、行號雙重加保,職業工會如於勞保局文到通知之10日內申報其退保,得追溯自受僱單位為其加保之前一日起退保,保險費不重複計收。
    貴局(勞保局)比對發現職業工會被保險人同時由公司、行號雙重加保時之處理方式,請依以下方式辦理:(1)貴局函知職業工會於10日內將職業工會加保被保險人辦理退保,又通知職業工會時,應同時通知被保險人及其受僱事業單位。(2)職業工會於10日期限內退保者,自勞工由受僱單位加保之前一日退保。(3)貴局作業時,如遇有逾10日始申報退保者,經查明被保險人確已非屬無一定雇主勞工或自營作業者,應改以自其由新投保單位再加保之前一日退保,並退還重複繳納之保險費。
    行政院勞工委員會88年6月30日台88勞保2字第019673號函
  5. 勞工保險條例第11條第1項有關「保險效力之開始或停止」之規定。
    核釋勞工保險條例第11條第1項有關「保險效力之開始或停止」之規定,對投保單位所屬勞工於週休二日、國定例假日、紀念日、勞動節日或適逢颱風過境經政府宣佈停止上班上課之日到、離職,投保單位於放假日之翌日申報加、退保,並提具到、離職相關證明者,其保險效力之開始或停止,自其到、離職之當日生效。又勞工於夜間到職,而郵局已下班或行政人員已下班,致無法於到職當日辦理加保,如投保單位於到職之翌日辦理加保,並提具夜間到職之相關證明者,其保險效力自其到職當日生效。
    行政院勞工委員會97年4月15日勞保2字第0970140137號令
  6. 核釋勞工保險條例第11條規定,符合第6條規定之勞工,經事業單位通知前往辦理報到手續之應經途中發生事故而致傷害者,投保單位於當日列表通知保險人辦理加保,其保險效力之開始,自當日零時起算,該等勞工得依規定請領勞工保險職業災害保險給付。
    行政院勞工委員會97年6月30日勞保3字第0970140259號令
  7. 核釋符合勞工保險條例第8條規定之受僱勞工,經僱用單位或雇主通知前往辦理報到手續之應經途中發生事故而致傷害者,其保險效力之開始及請領勞工保險職業災害保險給付規定,依本會97年6月30日勞保3字第0970140259號令辦理。
    行政院勞工委員會97年8月5日勞保3字第0970140335號令
  8. 投保單位應依照勞工保險條例第11條規定,為外國籍勞工辦理加、退保。
    依勞工保險條例第6條第1項規定,受僱於5人以上工廠、公司、行號等勞工,雇主應為其辦理參加勞工保險;同條第3項規定,第1項所稱勞工,包括在職外國籍員工。又同條例施行細則第19條規定,外國籍員工如係依就業服務法或其他法規,經中央主管機關或相關目的事業主管機關
    核准從事工作者,應檢附相關機關核准從事工作之證明文件影本。查勞工保險係採申報制度,依同條例第11條規定,符合第6條規定之勞工,各投保單位應於其所屬勞工到職、離職之當日列表通知保險人,其保險效力之開始或停止,均自應為通知之當日起算。爰本案外國籍勞工申報加、退保疑義,仍請依上開規定辦理。
    行政院勞工委員會98年4月17日勞保2字第0980140210號函  
  9. 投保單位向民間郵局、7-11宅急便等投遞業交寄加保申報表,被保險人保險效力之開始,仍應依勞工保險條例第11條及其施行細則第14條規定,以投保單位送交保險人或原寄郵局之郵戳日為準。
    按勞工保險之加、退保採申報主義為原則,為避免投保單位於被保險人發生事故始申報加保,並即得領取保險給付之道德風險,課予其應於所屬員工到職當日辦理加保之法律責任。有關投保單位加保申報表之寄送,應以具有公信力之方式,避免發生弊端及後續之爭議。按目前投保單位委託民間業者遞送加、退保申報表,多由寄件人於遞送單上填具寄件日期、寄件單位及到達時間等資料,未如郵局以蓋印郵戳方式作為收件日期之認定,該交寄日期之真實性及公信力如有疑慮將衍生後續保險生效日期認定之爭議,不利保險制度之安定。依此,有關投保單位加、退保作業之通知,仍應依勞工保險條例第11條及其施行細則第14條規定,以投保單位送交保險人或原寄郵局之郵戳日為準。
    行政院勞工委員會101年12月11日勞保2字第1010140508號函
  10. 轉保效力自轉保申報表送交保險人之當日零時起算,轉出單位保險效力同時停止。
    查勞工保險條例施行細則第23條規定,被保險人在有同一隸屬關係之投保單位調動時,應由轉出單位填具轉保申報表轉出聯,逕送轉入單位,由轉入單位填具該表轉入聯一併送交保險人,「其轉保效力自轉保申報表送交保險人之當日起算」,郵寄者以原寄郵局郵戳為準。爰上開轉保效力自轉保申報表送交保險人之當日零時起算,轉出單位保險效力同時停止。
    行政院勞工委員會102年1月10日勞保2字第1010092727號函
  11. 外國籍勞工如經廢止聘僱許可,於轉換至新雇主前,依法不得從事工作,依規定不得參加勞工保險,其雇主應於收到廢止聘僱許可函後,向勞工保險局申報自廢止聘僱許可日退保。
    勞動部103年8月12日勞動保1字第1030140283號函
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更新日期 : 2014-08-20    瀏覽次數 : 18977 加入我的記事本