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國語版
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文學大師對人生的感嘆
是浪漫的
對台灣的勞工朋友來說
一輩子能貼心陪伴的保障
是什麼
答案啊答案
就在勞保走過一甲子
民國39年
勞工保險草創上路
戰後的日子還沒安穩
說起保險
大家的印象都模模糊糊
那個時候
台灣省政府委託
台灣人壽公司辦理
那麼台灣人壽保險公司
就受理單獨成立一個勞工保險部
專責辦理勞工保險
那個時候說
觸霉頭啊
我還沒有死就讓我保險
保那個死亡或是殘廢
所以那個時候
開辦這個勞保時候
花很多的精神去向民間遊說啦
納保那時候大家都想不到
想說繳了都浪費掉
那時候我們做的每15天領錢
錢被扣走都浪費掉
拿不回來
錢都卡在那裡
不知道何時
是不是死給它看
才有錢可以拿
生、老、死、傷殘的給付
是勞工保險開辦初期
主要的內容
漸漸民眾知道勞保的好處
投保的人也慢慢多了
以前的年代
醫生比較少
孩子不好養就對了
有啦 生小孩有補助
小孩夭折也有補助
勞保是有保障啦
人要是有什麼意外
它會給你幫助就對啦
最早只有礦工
工廠工人
國營事業員工
可以享有勞保保障
民國40年後
隨著台灣經濟發展的趨勢
勞保也陸續將納保的職業範圍
擴大到漁民及蔗農
漁民保險42年開始的
之前台灣的經濟不錯
捕魚的人很多
比較忙的是那個糖廠的季節工
所謂糖廠的季節工
就是糖廠裡面雇用的員工
那個是每個季節來的時候
就開始很忙
大家來加保
這個季節工完了以後
就是糖做完了以後
那些人就退保
所以每年都有一個高峰期
最早的醫療
是民國45年開辦的住院給付
民國59年還增加門診給付
勞工只要拿就診單就能看病
非常方便
勞保因此大受歡迎
那個時候看病
根本就不要什麼錢
只有掛號費
你看我只有交20塊錢
我看病都不要錢
所以說以當時來講的話
勞保可以說是世界上最好的保險
經過了10年逐步的發展和宣導
在民國49年
台灣省勞工保險局正式成立
後來慢慢保險的知名度提高
是有醫療保險的時候
甚至於門診
所以當時一般民眾
了解勞保是怎麼一回事
最起碼我參加保險以後
有一點小病
可以到診所去看看病
除了醫療給付吸引民眾投保外
另外勞工保險條例正式施行後
勞保也開始強制納保
進去礦坑就給你買保險了
進去你就要保
身分證要拿去
保險保下去
才可以讓你入坑去做
加保險很快
你明天要去做
今天保下去
明天就可以去做了
都有保險
沒有保險不能做
不能進去就對了
老闆也不給你做
老闆說我沒有那個江山可以賠
沒辦法
都要給勞保局專心處理
當台灣經濟急速發展
大量就業人口
從農村轉進工廠時
勞保投保人數
也跟著工業成長增加
比方說政府機關納入
軍事工廠納入
還有私立學校納入
那個時候都擴大比較大
民國59年
勞保擴及金馬地區也能投保
勞保局也改名為
臺閩地區勞工保險局
那個時候辦理金門
這個業務研討會
但是因為交通不方便的關係
飛機不像現在有班機可以去
都是完全軍方的飛機
那麼聯絡處
也是花了很多的力氣
參加的人很踴躍
當時的效果很好
民國61年投保人數破百萬
勞保局業務量不斷增加
於是便在63年
成立電子處理資訊工作小組
推動勞保局各項業務電腦化
門診單都要寄到投保單位去
投保單位才會拿門診單
才能去看病
那麼我們同仁
就去拿那個門診單
1號到10號把它裝進去
裝好了訂好了以後
然後就送到郵局去
那個送的時候
發財車一個月大概要30幾部
所以那個量非常大
那時候的承辦人員很辛苦
每天都用人工在抄寫
抄寫完了還要再做索引卡
索引卡還要再調卷、調卡
很麻煩
所以那是把它做一個簡化
把住院申請書也除了大張
很大兩大張縮成一小張
最後另外我們把
就利用電腦來查保
來做住院的紀錄
所以把那個索引卡
住院索引卡這個工作廢除了
同仁減少好多工作
也節省了一些浪費
民國60年之後
造成投保人數直線成長的原因
不僅是農村轉進工廠的勞工變多
同時白領階級
也在61年開始可以投保
還有給付項目也增加
看中醫和牙科都能用勞保
我們有一些工業區的
像說新竹的工業區成立的話
那邊的投保人數一增加的話
馬上就暴增的很快
這跟景氣也有關係嘛
景氣好工廠越來越多
當然加保的人也會越來越多
那還有一個大家都比較了解
參加勞保也有很多好處
隨著投保人數增加
勞保第一線工作也面對更多挑戰
發生礦災、空難
都在第一時間趕抵現場慰問協助
50幾年到70幾年
台灣的煤礦挖煤最多的時候
那個時候是煤礦
還有那個職業公司工廠
那個時候很多都會受傷的
當年煤山煤礦災難發生以後
我們主動的去跟那個煤礦聯絡
他報來個名單103個
我就帶著支票和圖章
到基隆辦事處
去等他們的家屬來領
前後總共4天
民國60年到80年
可以說是勞保第一個黃金年代
投保人數從百萬變成800萬
連農保、民意代表
和低收入戶的健康保險
都由勞保局辦理
所以辦這個民保
政府是繳比較多
政府是繳三分之二
我們自己是繳三分之一
所以大家村里長
才有這個心情
來推動這個政令和為民眾服務
民國84年全民健保開辦以後
將原本勞保醫療給付
移轉到健保
勞保局也開始邁入
另一個新的紀元
健保局的開辦
是由勞保局的醫療部
全部移轉到健保局
所以健保能夠順利開辦
勞保局人員的移動
他們有以前的經驗的話
也是造成健保
順利開辦的一個動力
轉型之後的勞保局
投注更多的心力
建構社會安全體系
首先加強職災照護
91年職業災害保護法上路後
連沒有參加勞保的勞工
都可以獲得照顧
92年施行就業保險法
除了勞保失業給付外
還積極提供職業訓練
和提早就業獎勵
之後更有育嬰留職停薪津貼
保障職業婦女
育嬰留職停薪津貼
等於是要求我們國家社會
跟要求我們的企業主
在看待一個受僱者的時侯
符合性別主流化的思考觀點
而看到的是不只這個人
在工作職場上面的付出跟奉獻
而看他整個人
給他一個友善的
一個工作職場的對待
勞保不只保障職場上的勞工
也同時全面照顧老年退休生活
94年勞退新制開辦
每個勞工都可以利用勞動保障卡
查詢個人專屬的退休帳戶
97年國民年金開辦
原本沒有社會保險的國民
也獲得保障
2030年左右
就會變成3個人撫養1個
尤其是我一算
那一年我80大壽了
讓我更為緊張了
所以這種制度的開辦
讓我們心裡面比較踏實一點
98年勞保年金開辦
勞工老年給付
可以選擇月退
活的越久
領的越多
15年前
我們也曾經有過一個
在社會福利上的里程碑
就是全民健保
那個跟今天(勞保年金)的這個一樣
都是重要的一個歷史的里程碑
我在去年滿55歲就退休
我經過核算以後
我決定我要每個月提領勞保年金
雖然不是很多錢
18000
對我一個人來講
可以完成我退休以後很多的夢想
所以退休對我來講
然後又有這一份勞保年金
真是讓我的生活的品質提升很多
回首60年
從勞工保險發展到職災照護
就業保險
勞退新制
和國民年金及勞保年金
每一步都是
建構社會安全體系中的重要環節
未來勞保局將不斷積極創新
用熱誠和貼心的精神
陪伴全民邁入無數個甲子

 

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更新日期 : 2010-03-03  |  瀏覽次數 : 7564 加入我的記事本