111年依消費者物價指數（CPI）累計成長率調整勞保年金給付相關Q&A
- Q1：今(111)年會調整勞保年金給付金額嗎？
- A1：會，今年調整的是98年、99年、102年、103年及104年共5個年度之勞保年金請領者。經計算至110年止，消費者物價指數累計成長率（以下簡稱CPI累計成長率）分別為6.71%、5.45%、6.71%、5.45%、5.77%，已達法定調整標準5%，目前正在領取勞保年金給付(含老年年金、失能年金及遺屬年金)者，依法將自111年5月起調高年金金額，於次月(111年6月)底前入帳。至其他年度請領者，因CPI累計成長率尚未達5%，故不予調整。
- Q2：承上題，會調高多少？如何計算調整金額？
- A2：98年、99年、102年、103年及104年度請領勞保年金者，勞保年金增加金額為每月領取的金額 x 該年度之CPI累計成長率。舉例:A君在102年7月請領老年年金，每個月領2萬元，年金金額在111年5月會調高1,342元(計算公式：20,000 x 6.71%=1,342元)，於111年6月底前入帳。
- Q3：我要如何才能得知我的年金金額有無調整及調整多少元？何時會領到？勞保局會發文通知嗎？
- A3：您可於111年6月底年金入帳後刷存摺，即可得知相關調整訊息。以上題A君為例，111年5月份的年金款項，在6月底核發時會分列2筆金額，其中1筆為原領取金額20,000元；另1筆則為依CPI累計成長率6.71%調整之增加金額1,342元(帳戶存摺摘要顯示為「物價調整」)，但7月起入帳金額即恢復以1筆加總後之金額21,342元。另為響應政府節能減紙政策，勞動部會以公告方式核定調整勞保年金金額，勞保局也會在勞保局全球資訊網發布最新消息，不會另外發函通知。
- Q4：為什麼我的年金金額是從111年5月開始調整，而不是從111年1月開始調整？
- A4：依規定勞保局應於111年5月底前報請勞動部核定公告，並自5月開始調整年金金額，因此年金金額是從111年5月起開始調整，於次月底(111年6月)前發給，而不是從111年1月開始調整。
- Q5: 我在105年請領老年年金，我的年金金額在111年5月也會一起調高嗎？
- A5：不會。本次除98年、99年、102年、103年及104年共5個年度請領勞保年金者可以調整外，其他年度的CPI累計成長率均未達法定調整標準5%，故不予調整。因此105年請領者，不在此次調整範圍內，必須等到105年度往後之CPI累計成長率達5%，才會調整。
- Q6：各請領年度CPI累計成長率係如何計算？
- A6：各請領年度CPI累計成長率計算情形如下表：
說明：
- 本表係依據行政院主計總處111年4月發布之消費者物價指數銜接表編製。
- 累計成長率=【(前1年(110年)累計平均CPI/起算年度累計平均CPI)-1】*100%(取小數2位，第3位四捨五入)。
- Q7：老年年金金額依CPI累計成長率調整，會不會因請領第一式或第二式而有不同的調整方式？
- A7：不會，調整後的老年年金是以原來的給付標準計算後之金額加計CPI累計成長率計算，因此，不會因第一式或第二式而有不同的調整方式。
- Q8：勞保年金金額是不是固定每5年會依CPI累計成長率調整一次？
- A8：不是。須自請領年度開始計算之CPI累計成長率達5%，才會調整年金金額。
- Q9：勞保年金開辦至今，已經有哪些請領年度依CPI累計成長率調整年金金額？
- A9：已調整的請領年度有98年、99年、100年及101年，調整情形如下：
- Q10：承上題，為什麼98年、99年度請領勞保年金的人，今年可以再次調整，而100、101年度請領勞保年金的人，卻沒有調整呢？
- A10：98年、99年、100年、101年度請領年金給付者，前分別於103年5月、104年5月、106年5月及108年5月依CPI累計成長率5.2%、5.45%、5.10%、5.14%調整年金給付金額，故98年、99年、100年、101年度請領者，分別以102年、103年、105年及107年之累計平均CPI，重新計算累計成長率。經計算至110年止，98年、99年度CPI累計成長率為6.71%、 5.45%，已達法定調整標準5%，故今(111)年會調整；但100年、101年度CPI累計成長率為4.32%、2.29%，因為未達法定調整標準5%，故今年未調整。