年關將屆，雇主倒債跑路的情形偶有所聞，勞工不幸遇到惡老闆積欠工資、資遣費或退休金，若因不瞭解自己的權利只能自認倒楣。勞保局特別提醒勞工朋友，其實政府早就有設置積欠工資墊償基金來保障您的工資、資遣費及退休金，千萬不要讓自己的權利睡著了。
積欠工資墊償基金從76年2月1日開始墊償，起初墊償範圍只限於雇主歇業、清算或破產宣告前6個月內，本於勞動契約所積欠之工資，為加強對勞工之保障，政府再修法於104年2月6日，將雇主未依勞動基準法（舊制）給付的退休金、資遣費及未依勞工退休金條例（新制）給付的資遣費，合計最多6個月平均工資數額以內亦納入墊償範圍。據統計，截至去(106)年12月底，受益勞工人數達62,025人，墊付金額計45億6,477萬餘元，其中墊付新、舊制資遣費的勞工人數合計有3,662人，金額為2億5,628萬餘元、舊制退休金勞工人數有78人，金額計1,468萬餘元。
勞保局表示，勞工如遇雇主倒閉，並且有積欠歇業前6個月之工資、舊制退休金或新、舊制資遣費的事實，經向雇主請求未獲得清償時，就可以檢具事業單位歇業證明及被積欠工資、退休金或資遣費的債權證明，向勞保局申請墊償，再由勞保局就墊償金額範圍內向雇主追償，免去勞工個別向法院聲請強制執行的費用及冗長的強制執行程序。相關資訊可至勞保局全球資訊網（http://www.bli.gov.tw/）積欠工資墊償項下查詢。