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行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網
標題受傷、生病或失能

Q: 請問受傷住院可以申請什麼給付嗎?要怎麼申請呢?
A: 當您生病或受傷,不能工作,您可以獲得這些幫助:
  ►勞保普通傷病給付(住院期間沒有拿到原本的薪水)
  從住院的第4天開始,補助平均月投保薪資的5成,直到出院為止,最長1年。
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  ►勞保職災傷病給付(不能工作期間沒有拿到原本的薪水)
  不論是住院治療或門診診療,從不能工作的第4天開始,補助平均月投保薪資的7成,第2年起減為5成,合計最多2年。
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  ►勞保職災醫療給付
  拿職災門診單或住院申請書,到健保特約醫院、診所就醫時,原本須自行負擔的健保部分醫療費用及住院膳食費30日內之半數,由勞保局補助。
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  當自己或家人因為意外或疾病造成失能時,別忘了還有這些權益:
  ►勞保失能給付
  因傷病經治療後,症狀固定,失能程度未達終身無工作能力者,領失能一次金;失能程度達終身無工作能力者,或失能程度符合第1至7等級,並經個別化專業評估工作能力減損達70%以上,且無法返回職場者,可選領失能年金。
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  ►國保身心障礙年金
  領有重度以上身心障礙手冊或證明,經評估沒有工作能力,而且沒有排除情形者,可按月領取年金。
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  ►農保身心障礙給付
  因傷病經治療後,症狀固定,再治療也無法期待療效,身體遺存障害,符合身心障礙給付標準規定項目,經全民健保醫療機構診斷永久身心障礙,得依規定一次請領。
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瀏覽次數 : 0  更新日期 : 2017-04-12
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