已辦理登記並僱用員工1人以上的單位，就應該幫員工辦理參加就業保險及勞工職業災害保險。
依照規定，僱用員工未滿5人的公司行號，雖然不是勞工保險的強制投保單位，仍然可以自願投保的方式申報員工參加勞工保險，員工參加勞工保險將同時取得就業保險及勞工職業災害保險被保險人身分；又已辦理登記並僱用員工1人以上的單位即為就業保險及勞工職業災害保險的強制投保單位，所以僱用員工未滿5人的公司行號如果不願意申報員工參加勞工保險，仍應該為員工申報參加就業保險及勞工職業災害保險，如未申報員工參加就業保險及勞工職業災害保險，將有相關罰則的適用，勞工如因受僱單位未依規定加保致保險給付權益受損，亦應由該單位負責賠償。