2. 再受僱參加就業保險滿3個月之年資如何計算?

依照勞動部104年1月15日勞動保1字第1030140456號函釋規定,應自申請人完成初次失業認定,符合失業給付請領條件後之再受僱加保年資,始得採計,但不包括領取失業給付期間因另有工作而參加就業保險之年資。

例如:申請人於104年1月20日辦理求職登記及申請失業給付,公立就業服務機構於104年2月3日完成失業認定,請領失業給付期間為104年2月3日至104年3月4日,申請人於104年2月24日再受僱參加就業保險,再就業加保之年資應自104年3月5日起算,至104年6月4日滿3個月之翌日即6月5日始得申請提早就業獎助津貼。
 

最後更新日期:2015-02-26
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