心情故事 11—輔導加保少糾紛

王先生新開了一家書畫裱褙公司，經過四個月仍未以公司名義幫員工辦理勞保、就保與勞退。

我被指派到單位輔導加保，王先生一聽到是勞保局人員，即刻擺出緊張的神色，語帶防備的說：「有什麼事呢？員工的勞保，我已經幫他們加在工會了，費用是我全額支付，我可是規規矩矩在經營，你們不要來影響我們做生意。」

我費了一番唇舌，說明法令規定及事故責任的風險性，王先生嘴角才漸漸露出了笑容，在瞭解公司加保與工會投保的差異性後，接受我們出於善意的輔導，開始填寫新設立單位的申辦書表，王太太也端出茶水頻頻點頭致意。

這一趟外訪，能讓初創業的老闆明白，勞保局「事前多一分輔導，事後少一件勞資爭議」的用心，讓我們的社會更和諧、勞工更有保障，是我身為勞保局第一線同仁的驕傲。