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心情故事 11—輔導加保少糾紛

王先生新開了一家書畫裱褙公司,經過四個月仍未以公司名義幫員工辦理勞保、就保與勞退。

我被指派到單位輔導加保,王先生一聽到是勞保局人員,即刻擺出緊張的神色,語帶防備的說:「有什麼事呢?員工的勞保,我已經幫他們加在工會了,費用是我全額支付,我可是規規矩矩在經營,你們不要來影響我們做生意。」

我費了一番唇舌,說明法令規定及事故責任的風險性,王先生嘴角才漸漸露出了笑容,在瞭解公司加保與工會投保的差異性後,接受我們出於善意的輔導,開始填寫新設立單位的申辦書表,王太太也端出茶水頻頻點頭致意。

這一趟外訪,能讓初創業的老闆明白,勞保局「事前多一分輔導,事後少一件勞資爭議」的用心,讓我們的社會更和諧、勞工更有保障,是我身為勞保局第一線同仁的驕傲。
 
最後更新日期:2018-10-17
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