為保障勞工權益，由屏東縣政府勞動暨青年發展處（原為屏東縣政府勞工處）主辦，會同國稅局、屏東縣工業會、屏東縣總工會等單位及雇主、勞工，赴現場進行事業單位歇業認定，本處均派員參加，協助勞工申領工資墊償、失業給付或輔導以裁減資遣勞工繼續加保。
遇有投保單位大量解僱勞工，本處均主動派員前往辦理權益說明會，並協助勞工申辦相關給付，以保障勞工權益。
為妥適處理勞資爭議，由屏東縣政府勞動暨青年發展處（原為屏東縣政府勞工處）召開勞資協調或調解會議，有關職災案件本處均派員參加，提供相關法令解說，促使勞資爭議及早獲得合理解決。
為督導事業單位改善勞動條件，勞動部規劃不定期勞動專案檢查，由本局各辦事處會同各地方勞動行政主管機關辦理工讀生、建教生、勞動派遣等項勞動檢查，以維護勞工權益。
結合屏東就服中心、潮州就服中心於其辦理大型就業博覽會及雇主座談會時，本處派員至現場設攤或出席會議，藉機宣導本局相關業務法令及勞工各項權益。
透過跨領域廉政平台網絡，於屏東縣政府政風處辦理與民有約廉政平台座談會時派員授課及參加綜合座談，積極宣導本局相關業務，可望杜絕勞農保黃牛，以維護被保險人權益。
另為讓各大醫院志工、社工、護理人員充分瞭解勞保權益，藉由與病患接觸的機會，告知權益或轉介至本局各辦事處輔導申請相關給付，以防治勞保黃牛，本處派員至各大醫院授課，並請該院協助發放勞保給付權益文宣，積極宣導本局相關業務。
為維護勞保基金債權，本處派員於法務部行政執行署屏東分署協同處理各項欠費、罰緩、溢領給付等催收及傳繳案件，並適時提供各項業務諮詢及協助。