自109年1月1日起每月基本工資由23,100元調高為23,800元，「勞工退休金月提繳分級表」(以下簡稱勞退分級表)配合基本工資調整修正，業經勞動部108年10月30日勞動福3字第1080136084號令修正發布，自109年1月1日生效。
本次分級表修正內容為：一、新增第20級月提繳工資／月提繳執行業務所得為23,800元；二、現行規定第20級(24,000元)移列修正為第21級，並將其實際工資／執行業務所得級距下限修正；三、現行規定第21級至第61級移列修正為第22級至第62級，餘維持不變。
為簡政便民，本局將依新修正勞退分級表規定，將全職勞工原月提繳工資低於基本工資者，自109年1月1日起逕行調高至23,800元。本局逕予調整人員之明細資料，將列印於109年1月份勞工退休金繳款單(109年2月25日前寄發)之計算名冊(網路申辦單位不寄發計算名冊，請於本局e化服務系統下載逕調名冊)，屆時請詳細核對，如有不符，應於繳款期限前提早反映。
本局提醒各提繳單位，自109年1月1日起，全職勞工月提繳工資不得低於每月基本工資23,800元，請依新修正勞退分級表申報所屬員工勞退月提繳工資。如低於每月基本工資者，本局將逕予更正，不再另行通知。
勞退分級表修正內容、勞退月提繳工資逕調及相關應注意事項，請參閱本局108年10月份(108年11月25日前寄發)勞工退休金繳款單背面通函，另新修正「
勞工退休金月提繳分級表」請至本局全球資訊網瀏覽或下載。