考量家事移工之雇主係自然人，且多屬照顧年長或失能者之家庭，對相關規定及申報手續較不熟悉，為保障勞工權益並避免雇主因未諳法令規定受罰，本局除積極辦理宣導外，亦透過以下兩種管道協助雇主辦理家事移工納保：
- （一） 簡易加保作業：
本局依勞動力發展署（以下稱勞發署）定期提供之家事移工聘僱許可資料，經資料比對及彙整後，即先以簡便加保通知書函通知雇主相關規定及家事移工資料，如雇主未就家事移工之資料表示異議（如主張家事移工已離職），即依其聘僱許可函之工作起日協助納保。
- （二） 配合勞發署辦理新聘家庭類移工一站式入境服務：
勞發署自 112 年 1 月 1 日起辦理「新聘家庭類移工一站式入境服務」，由雇主或仲介於移工入境前登錄移工講習報名資料，並同時申請參加職保，俟入境講習服務結束後，由勞發署將完成講習服務之移工及雇主資料傳送本局辦理投保作業。有關勞發署「新聘家庭類移工一站式入境服務」之相關資訊，可至「移工一站式服務網」查詢或致電移工一站式服務中心(03-2525838)及1955勞工諮詢專線洽詢。