鑑於營造工程工作場所發生職災風險高，勞工發生墜落、滾落等職災傷害事故時有所聞，勞動部勞工保險局(下稱勞保局)鄭重呼籲，承攬各項營造工程的事業單位，務必於勞工到職當日，申報其參加勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險，以保障勞工工作及生活安全，並避免受罰。
勞保局說明，由於營造工程常有層層轉包且工程施工期間勞工流動性大等特性，雇主容易疏漏申報勞工加保，提醒承攬各項營造工程的事業單位，依照《就業保險法》及《勞工職業災害保險及保護法》(下稱災保法)規定，只要僱用1名員工，即為就保及職保的強制投保單位，應於員工到職當日申報參加就保及職保，並得自願參加勞保；僱用員工達5人(含)以上者，應申報員工參加勞保、就保及職保。萬一不幸發生職業災害，員工可立即獲得相關職災給付保障，雇主亦可抵充勞動基準法所定之職業災害補償責任，有效降低勞資爭議。
另外，若是未辦理登記的營造業工頭，可透過災保法之特別加保制度，以自然人雇主身分，替自己及所僱員工申報參加職保。截至112年6月底止，透過特別加保制度參加職保者，累計申報單位數為2萬9,768家，人數為5萬2,700人，其中營建工程業3萬2,015人次為大宗(占60.7%)，顯示特別加保制度得以保障工頭及其所僱員工的工作安全。如欲瞭解更多詳情，歡迎至
勞保局官網/線上申辦/災保法特別加保專區查閱。