勞工退休金條例罰鍰應行注意事項

中華民國114年5月21日勞動部勞工保險局保退一字第11413165103號令發布，並自114年6月1日生效

1. 一、勞動部勞工保險局(以下簡稱本局)為執行勞工退休金條例（以下簡稱本條例）規定應處罰鍰案件，特訂定本注意事項。
2. 二、本局處理本條例第四十八條、第四十九條及第五十二條應處罰鍰案件之裁罰基準如附表。
3. 三、本局依本條例規定裁處罰鍰時，經審酌下列各款事項，致有從輕或從重處罰之必要者，得於處分書敘明理由，於法定罰鍰額度內裁罰，不受前點所定裁罰基準之限制：
   1. （一）違反行為有關之勞工人數。
   2. （二）違反行為期間之長短。
   3. （三）因違反行為所得之利益。
   4. （四）違反行為應受責難之程度。
4. 四、本局作成裁處書，應以書面通知受處分人，受處分人應於收受通知之日起三十日內繳納，屆期未繳納，經本局書面催告送達後，仍不繳納者，依法移送行政執行，但有下列情事之一者，得免執行：
   1. （一）受處分人無財產可供執行，已取得執行憑證。
   2. （二）受處分人為法人、設有代表人或管理人之非法人團體等，因歇業、註銷、解散、破產宣告或廢止。
   3. （三）受處分人為獨資商號負責人或自然人已死亡，其無遺產或遺產無執行實益。
5. 五、依前點免移送行政執行之罰鍰數額，應由本局詳列於登記簿備查，並註明追償情形。執行憑證並應妥慎保管，俟發現有可供行政執行之財產時聲請再予執行。