事業單位如未依法繳納積欠工資墊償基金，勞工行政主管機關依勞動基準法第79條之規定可處新台幣2萬元以上30萬元以下罰鍰；並依同法第80條之1規定公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名、處分期日、違反條文及罰緩金額，並限期令其改善；屆期未改善者，應按次處罰。