據勞保局表示，最近很多勞工誤用新制勞工退休金之申請書申請勞保老年給付。勞保老年給付與勞工退休金係屬兩種不同制度的給付項目，有各別專用的申請書表，請勿混淆及誤用。
勞保局表示，勞保被保險人退職，依勞工保險條例規定申請老年給付者，應填寫「老年給付申請書暨給付收據」並經由投保單位蓋章證明後，寄送勞保局辦理。至於勞工依勞工退休金條例規定，於年滿60歲申請提領個人帳戶累積的勞工退休金者，應填寫「勞工退休金申請書及收據」，自行向勞保局辦理。
勞保局呼籲，勞保老年給付與勞工退休金二者有各別專用的申請書表，申請勞保老年給付，請使用勞保專用的老年給付申請書表辦理，切勿混淆及誤用，以免因遭退件而影響勞工自身權益。
勞保局為維護勞工勞保老年給付之權益，特別提醒勞工注意本身勞保老年年資增加的權益：被保險人保險年資每滿1年按平均月投保薪資，發給1個月老年給付;保險年資超過15年者，超過部分，每滿1年發給2個月老年給付。因此，被保險人年資超過15年以上時，每多保1年可領2個月老年給付，所以被保險人離職時保險年資已超過15年者，如還有工作意願，可不必急於一時請領老年給付，如果再工作加保，可繼續累計保險年資，將來退職可以領到更多的老年給付。