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修法前有保險年資者的勞保權益

  1. Q1：勞保改成年金後，我還可不可以一次領？
  2. A：您不用擔心！勞保年金施行後，修法前有保險年資者，原有之勞保給付權益完全不會受到影響，符合請領資格之勞工或其遺屬可以在請領老年、失能或死亡給付時，選擇請領年金給付或一次給付。
  1. Q2：勞保年金如果只領幾年就往生怎麼辦？
  2. A：被保險人退保，於領取老年年金或失能年金給付期間死亡者，其遺屬得請領「遺屬年金」，遺屬年金是按原領年金金額之半數發給。如果被保險人於年金施行前有保險年資，其遺屬也可以選擇「一次請領老年給付或失能給付」再扣除「已領年金給付總額」之差額。
    舉例：假設王先生60歲、勞保年資30年、平均月投保薪資40,000元，他原本一次老年給付可領180萬元，但只領了3年共66萬9,600元的老年年金後不幸身故，遺屬也可選擇領回差額113萬400元。
  1. Q3：如果符合勞保老年給付請領資格但還沒領取，勞保又已退保，如果不幸死亡，我的勞保老年給付不就沒了？
  2. A：被保險人如果離職退保時年資滿15年，並已符合一次請領老年給付之條件，卻於未領取老年給付前即死亡，其遺屬得選擇請領遺屬年金給付或一次請領老年給付。
最後更新日期：2019-11-22
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