3. 國民年金法規定必須是「重度以上身心障礙」，並且經評估「無工作能力」的人才能請領身心障礙(基本保證)年金給付。請問「重度以上身心障礙」要怎麼認定？領有中度或輕度身心障礙證明的人，是否符合規定？又「無工作能力」要怎麼評估？
- 「重度以上身心障礙」是以領有「重度或極重度身心障礙證明」來認定，因此，如果是沒有身心障礙證明的身心障礙者，必須先去辦理身心障礙鑑定，而如果是領有中度或輕度身心障礙證明的人，因為未達「重度以上身心障礙」的程度，所以不符合請領規定。
- 「無工作能力」的評估，必須由身心障礙(基本保證)年金給付的申請人攜帶「重度或極重度身心障礙證明」以及「身心障礙(基本保證)年金 給付工作能力綜合評量表」 (評量表也可以到勞保局各地辦事處櫃台索取)，到各直轄市或縣(市)衛生主管機關指定辦理身心障礙鑑定的醫院(點選此處下載醫院名冊），由醫院依申請人的病歷等相關檢查資料綜合評估，確認因為身心障礙，導致生活上需要他人扶助或缺乏生活自理能力，並且無法從事任何工作。
- 領有重度以上身心障礙證明的人，如果身心障礙類別及等級符合「國民年金保險身心障礙(基本保證)年金視為無工作能力的障礙類別及等級表」者，或受監護宣告尚未撤銷者，或已依身心障礙者權益保障法規定辦理身心障礙鑑定，且其鑑定表第四部分「活動參與及環境因素」之「Dh1生理健康」經評估為「差」；或就各「題目」欄勾選之程度，經排除勾選為不適用之題目後，符合下列各目之規定合計達總「題目」數半數以上：（一）領域一至領域六之生活情境下能力困難程度為重度或極重度。（二）領域七之影響或困難程度為重度或極重度者，則視為已經評估為無工作能力，就可以不需要再去醫院評估工作能力。