國民年金保險從97年10月開辦至今，已經屆滿4週年，目前納保人數為379萬人，每月請領給付人數加上整併至國民年金的原敬老津貼，則已經達到126萬人。這4年來，勞委會勞保局除了按月核付年金給付，及按期寄發保險費繳款單外，更針對國民年金被保險人陸續推出多項便民措施，以貼近民眾期待！
國民年金法自立法院三讀通過到正式施行，籌備期僅14個月，勞委會勞保局於96年8月成立籌備小組，在有限人力及資訊系統尚未建置完成的情況下，如期於97年11月底核付第1次給付，並於同年12月底第1次寄出高達426萬份的繳款單。國民年金的開辦，將年滿25歲的國人都納入社會保險的保障；有工作者，由職域性的勞保、農保、公教保、軍保涵蓋，無工作期間則劃歸國保，完成了社會保險無縫接軌的不可能任務。
國民年金保險整併原敬老津貼，是政府將國人老年基本經濟生活照顧責任，由福利津貼性質轉型為保險給付制度的重要里程碑。敬老津貼在國民年金開辦前，最後一次核付89萬人，銜接到國民年金後，改以「老年基本保證年金」名義繼續發放，核付人數逐年下降，至101年8月已降為80萬人；而國民年金的老年年金給付核付人數則逐年累增，第1年核付人數為11萬人，101年8月核付人數已經累增到34萬人。由此可見，國民年金的開辦，對於減輕社福津貼支出負擔、落實社會保險制度，影響深遠。
除老年年金給付外，4年來另累計核付身心障礙(基本保證)年金給付2萬8千人、喪葬給付6萬8千人、遺屬年金給付5萬2千人，而100年7月1日起新增的生育給付，也已經累計核付1萬8千人。
為因應e化潮流及提供民眾多元化服務，勞委會勞保局自國民年金開辦以來，分階段完成多項便民措施。在e化措施方面，除提供電子帳單服務外，持有自然人憑證的民眾，可經由「勞保局e化服務系統→個人網路申報及查詢作業」，線上查詢國保年資、應繳/已繳保費，列印繳款單/繳費證明、變更繳款單通訊地址及申請老年年金給付等，免出門就可以辦理多項業務。此外，針對符合老年年金給付及生育給付的民眾，勞委會勞保局都會定期寄發申請書，協助民眾提出給付申請，並在受理申請案件時，主動傳送簡訊通知，讓民眾在申請給付時更便利、更安心。
至於國民年金保險基金部分，為達到有效積極的管理運用，勞委會勞保局陸續完成相關法規，訂定及風險控管機制，在完備的管理機制下，為基金創造穩健的收益。截至101年8月底止，基金規模達1,257億餘元，今年收益數為40.6億餘元，累計收益率為3.61%。
目前國民年金保險費收繳率維持在6成左右，勞委會勞保局提醒民眾，雖然逾期未超過10年的保費都可以補繳，但為了避免欠費及利息持續累增造成沉重負擔，建議民眾儘早補繳欠費，以減輕經濟壓力、減少利息支出，並保障給付權益。