勞動部勞工保險局（以下簡稱本局）於今（17）日正式成立，下午舉行揭牌暨首任局長佈達典禮。本次改制包含三項重大變革：國營事業改為行政機關、基金運用與職災勞工保護業務移撥專責機關、內部組織架構重新調整。
本局原被定位為國營事業，但非以營利為目的，改制為行政機關使組織定位名實不符的問題獲得解決，與其他行政機關人員交流將形順暢，有助本局長遠發展及永續經營。因應行政院推動組織改造，本局配合勞動部組改整體規劃，將基金運用業務移撥勞動基金運用局，職業災害勞工保護業務移撥職業安全衛生署，相關人員隨同移撥。
改制之後，本局將專責社會保險業務，為達精簡、彈性及效能，本局整併內部組織架構，由企劃管理組綜理稽核、管考及各地辦事處業務之執行，統一加強管理面之運作。保費收支暨職業工會、漁會之承保作業及欠費處理事項等業務由保費組統籌辦理。給付之申辦及核付，依事故屬性交由普通事故給付組及職業災害給付組分別執掌。整體形成更為扁平、更具效能的組織型態，全面提升服務品質。（組織架構圖如次頁）
本局組織法於今（103）年1月9日經立法院三讀通過，1月29日總統公布，奉行政院核定自2 月17日施行。從組織法通過到正式掛牌，短短不到一個半月的時間，但本局已為因應組改縝密規劃、預作準備，數月前即已完成辦公廳舍搬遷，業務及人員的版塊移動也已妥善規劃，組織法一經總統公布，就迅速啟動試營運，近兩千人的龐大組織全體動員，在極短的時間內，達成業務無縫接軌、服務不中斷的艱鉅任務，再次展現本局同仁使命必達的敬業精神。
今年勞工保險開辦邁入第64個年頭，也是本局繼往開來的新起點。本局提供的服務，從勞工保險陸續擴及工資墊償、農民保險、各種老年福利津貼、職災勞工補助、就業保險、勞工退休金、國民年金等，未來本局將持續經營勞保、國保雙年金及勞工退休金制度，提供適足老年保障，使勞工老年生活有尊嚴，經濟有保障。在為民服務方面，配合全面推廣政府服務流程改造，可望於今年度陸續實施申辦相關給付得免附戶籍謄本、出生證明等書面資料，積極開辦網路及自然人憑證等申請方式，並加強電子化申報作業，力求簡政便民，提供民眾便捷服務管道。
換上嶄新的招牌，本局自許要在經營64年的穩固堅礎上，以「服務、便民、效率、創新」的經營理念，積極掌握並回應民意，持續創新，提供民眾最優質、貼心的服務。
（勞動部勞工保險局組織架構圖）
.jpg)