走過66個年頭，勞工保險始終陪伴著您。

        勞工保險（以下簡稱勞保）從39年3月1日開辦，迄今已走過66個年頭，曾參加過勞保的人數達2千餘萬人。目前加保生效中人數也已超過1千萬人，而勞保各項給付總金額達4兆1千餘億元，提供被保險人充足的保障。
勞保年金化 保障範圍涵蓋勞工一生
        勞保給付範圍早期涵蓋生育、傷病、醫療、失能、老年、死亡及失業等事故，全民健保開辦後，普通傷病醫療給付移入健保，職災醫療給付及預防職業病健康檢查則繼續由勞保局辦理；92年就業保險法實施，失業給付併入就業保險；98年勞保年金開辦，活到老、領到老的老年年金給付更能完整照顧退休生活。勞保對勞工的照顧是從出生到死亡，一輩子的完整保障，受惠人數也逐年增加。
開辦迄今各項給付核付概況

推出多項新措施　服務更貼心　保障更週到
        勞保局因應服務新時代的來臨，不墨守成規，擁抱變革，以「民眾需求」為導向，服務方式也從「等待提供服務」轉型為「主動提供服務」。近年來陸續提供多項貼心的服務，包括：
※推出「勞保老年一次給付」手機簡訊通知收件服務，提醒勞工朋友審慎選擇。
為了讓勞工朋友在送出勞保老年給付申請書件後的第一時間，能夠再次審慎考量所選擇的領取方式是否切合本身需要，勞保局從104年6月起，針對申請勞保老年一次給付，申請書上留有手機號碼的勞工朋友，在完成收件受理後，就會寄送手機簡訊，簡訊中除了通知勞工朋友已收到申請書件外，還告知所申請的給付項目為一次給付，以及核付後不得再變更的規定。
截至今（105）年1月底止，手機簡訊通知已服務了4萬8千餘位勞工朋友，自發送簡訊至今，已有192位勞工要求改領年金給付，藉由勞保局的貼心服務，讓勞工朋友審慎考量做出最有利的選擇。
※網路下載醫療書單，職災勞工就醫更有保障。
勞保局為提升職災勞工就醫權益，自104年1月起職災勞工就醫，可至勞保局網站下載勞工保險職業傷病醫療書單，交由投保單位蓋章證明後使用，可免繳納健保部分負擔醫療費用，及住院者享有膳食費30日內半數之補助！
104年全年網路下載「勞工保險職業傷病住院申請書」達3萬6千餘次，下載「勞工保險職業傷病門診單」達10萬餘次，施行成效良好，落實職災勞工就醫便利性。
※降低紓困貸款之年金給付扣減標準，照顧勞工退休生活。
為照顧弱勢勞工，「勞工保險未繳還之保險給付及貸款本息扣減辦法」自104年3月1日起，將年金給付扣減紓困貸款的比例，由50%修改為1/3。另外，扣減後的年金給付金額如低於基本保障3,000元，僅扣減年金給付金額與3,000元的差額，讓勞工的退休生活獲得基本保障。截至今（105）年1月底止，計有9千餘名退休勞工受惠。
※為舒緩新手爸媽育嬰期間的經濟壓力，就業保險育嬰留職停薪津貼由「期末」改為「期初」發放；未滿1個月者，給足1個月！
為即時舒緩勞工於育嬰留職停薪期間的經濟壓力，縮短民眾等待期，就業保險法施行細則第19條之2自104年5月16日起，將育嬰留職停薪津貼由按月於「期末」發給改為「期初」發給，只要是符合育嬰留職停薪津貼請領條件的勞工，都可以較以往提早將近1個月領到津貼。另育嬰留職停薪津貼請領天數未滿1個月的畸零日數部分，改以1個月計算發給。
育嬰留職停薪津貼的發放，不僅可以幫助家有新生兒的爸媽解決工作和育兒兩頭燒的難題，同時亦鼓勵新手爸爸育兒。據統計資料顯示，自98年5月1日開辦至今，已有6萬3千餘名男性請領育嬰留職停薪津貼，約占全體請領總人數17%。以男性請領者的年齡層分布來看，除45歲以上的男性請領人數較女性為高外，另有9名是60歲以上的男性請領。經勞保局分析發現，男性請領的最高年齡是62歲，最小年齡是18歲，主要是男性的生育能力較不會受到年齡增長影響，且這9名60歲以上的男性，配偶年齡介於30-44歲間，顯見高齡男性仍有機會找尋年紀較小的對象，形成老夫少妻或娶外籍配偶的現象。
※依前一年度財稅薪資辦理逕調投保薪資、提繳工資，成效良好。
　　勞保局辦理財稅逕調作業，往年均係依前2年度之財稅薪資資料，但因該資料與查核時的薪資有較大落差，故申復案件多。104年度經財政部同意，並經財政資訊中心協助提供103年度之臨時所得資料檔，首次運用前1年度財稅薪資所得資料辦理逕調作業。
104年度依財稅薪資所得資料逕調勞退提繳工資，計逕調4萬4千餘個單位、18萬2千餘人，逕調後每月增加退休金8,543萬餘元；另逕調勞保投保薪資部分，計3萬8千餘個單位、14萬3千餘人，逕調後每月增加保險費為7,224萬餘元。因係運用前1年度財稅薪資所得資料，故較往年更能貼近查核時的薪資，申復比率降低，成效良好。
※簡省農保給付申請應補具文件。
為加速農保現金給付核付速度，並減省申請人至各機關申請相關證明文件時間，被保險人申請生育給付時如已辦妥新生兒出生登記，毋須再檢附嬰兒出生證明書；已提出身心障礙給付申請而在勞保局審查期間（尚未核付前）死亡者，其當序繼承人填具代表承領或共同具領同意書時得以身分證影本代替親屬關係證明文件；申請人申請喪葬津貼時如已辦妥被保險人除戶登記，毋須再檢送死亡證明書（或檢察官相驗屍體證明書）。
※e化服務系統增加被保險人農保年資查詢項目及農保欠費催收表之建置。
為協助農會瞭解所屬農保被保險人之加保年資是否滿15年，使被保險人繼續參加農保及請領老農津貼之權益保障更到位，勞保局於e化服務系統增加「被保險人農保年資查詢」項目，便利農會查詢使用。另增加農保欠費資料表單之建置，將原本紙本掛號寄送投保農會之作業資訊化，農會可至e化服務系統下載使用，不但節省寄送時間及郵資，亦為節能減碳盡一份心力。
勞保局成為民眾一輩子的好朋友
66年來勞工保險不斷擴大納保對象、增加給付項目，不但守護著勞工的一生，更為臺灣的社會安全制度奠定基石。在勞工保險的良好基礎上，全民健康保險、就業保險、勞工退休金新制以及國民年金保險逐一施行，完備了我國的社會安全體系。跨過一甲子的里程碑，66歲的勞工保險制度再次挑戰新時代的變革，勞保局也以服務型組織的思維，善用現代網路科技，提供更便捷貼心的服務，冀期成為民眾一輩子的好朋友。