自106年1月1日起每月基本工資由20,008元調高為21,009元,「勞工退休金月提繳工資分級表」(以下簡稱勞退分級表)配合基本工資調整修正,業經勞動部105年11月3日勞動福3字第1050136323號令修正發布,自106年1月1日生效。
本次分級表修正內容為:一、原第17級及第18級合併修正為第17級(月提繳工資21,009元,實際工資級距20,009元至21,009元);二、原第19級移列第18級(月提繳工資21,900元,實際工資級距21,010元至21,900元);三、原第20級至第62級遞移為第19級至第61級,餘維持不變。
為減輕提繳單位申報105年12月31日前以基本工資提繳員工勞退月提繳工資調整之行政作業負擔,本局將依新修正勞退分級表規定逕行調整提高勞退月提繳工資,並自106年1月1日生效。逕予調整人員之明細資料,將列印於106年1月份勞工退休金繳款單(106年2月25日前寄發)之計算名冊,屆時請詳細核對,並儘早於繳款期限前反映不符事項。
本局提醒各提繳單位,自106年1月1日起,年滿16歲以上全職勞工月提繳工資不得低於基本工資21,009元,請依新修正勞退分級表申報所屬員工勞退月提繳工資。如低於基本工資者,本局將逕予更正其月提繳工資,不再另行通知。
勞退分級表修正內容、勞退月提繳工資逕調及相關應注意事項等,請參閱本局105年10月份(105年11月25日前寄發)勞工退休金繳款單背面通函,另新修正「勞工退休金月提繳工資分級表」請至本局全球資訊網瀏覽或下載。