14. 曾領過滿失業給付,再申請育嬰留職停薪津貼,就業保險年資如何計算?

若是領滿6個月或9個月失業給付者,因其就業保險年資已歸零,如再就業申請育嬰留職停薪津貼,應自領滿失業給付後,當次再加保之日起重行起算,就業保險年資合計滿1年者,始得請領育嬰留職停薪津貼。

 

最後更新日期:2015-10-14
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