5. 申請人與原雇主間因離職事由發生勞資爭議期間,是否可領失業給付?

申請人與原雇主間因離職事由發生勞資爭議,仍得請領失業給付,惟爭議結果確定申請人不符失業給付請領規定時,應於確定之日起15日內,將已領之失業給付返還。屆期未返還者,依法移送強制執行。

最後更新日期:2011-08-18
文字客服
TOP BACK