月投保薪資定義：
投保單位應按被保險人之月薪資總額，依投保薪資分級表之規定向保險人申報，職災保險之投保薪資下限訂為基本工資等級（112年為26,400元），上限提高至72,800元。
月薪資總額認定：
職業訓練機構受訓者，以訓練所得之津貼或給與，為月薪資總額。
投保薪資申報調整期限：
被保險人之薪資，在當年2月至7月調整時，投保單位應於當年8月底前將調整後之月投保薪資通知保險人；在當年8月至次年1月調整時，應於次年2月底前通知保險人。前開調整，均自通知之次月1日生效。故投保單位可視業務需要及勞工月薪資總額異動情況，至少每隔半年（每年2月及8月）按所屬勞工最近3個月之平均月薪資總額覈實申報勞工投保薪資調整，但被保險人薪資如有變動，亦可隨時申報調整，並非投保薪資之調整僅能在每年2月及8月申報。