menu 移至主要內容區 search
::: 兒童版 English
搜尋
熱門搜尋： 試算 、 年金 、 書表索取
:::
業務專區

6.被保險人發生職災傷病已按原領薪資數額取得補償者，可否請領職災保險傷病給付？

被保險人發生職業傷病，雇主依勞動基準法第59條規定給予原領工資數額之補償，屬補償金性質，與工資不同，非屬「原有薪資」，故被保險人仍得請領職災保險傷病給付。雇主已先行支付之補償費用，仍得依規定予以抵充，勞雇雙方如對補償費用或抵充事宜有爭議，因涉及勞動基準法問題，請向投保單位所在地之縣（市）政府勞工行政機關申請調解處理。
最後更新日期：2022-03-07
文字客服
TOP BACK
最近瀏覽