26. 員工於夜間到職，應如何申報加保?

依照規定，員工於夜間到職(即當日17時後至24時前)，投保單位如於其夜間到職之次一上班日申報加保，並提具到職相關證明，其保險效力之開始，自到職之當日起算。勞保局提供多元且彈性的申報方式供投保單位選擇：
一、網路申報
投保單位可透過勞保局e化服務系統，選擇下列任一種方式申報員工加保，不因夜間到職而影響員工的保險權益：
(1)當日申報：夜間到職亦可透過勞保局「e化服務系統」申報員工加保。
(2)提前預辦：於員工預定到職日起前10日內，線上預辦到職日加保。
(3)夜間到職的次一上班日申報：於夜間到職的次一上班日，線上申報自員工到職當日加保。
二、書面申報
投保單位如非勞保局網路申辦單位，且無法於夜間到職當日申報加保，請於夜間到職的次一上班日填具加保申報表，於表內註明夜間到職欲更正加保日期字樣，並檢附員工到職證明文件寄局憑辦。

例：員工預定於114年7月1日晚上6點到職上班，投保單位可透過下列方式申報員工加保：
(1)使用勞保局e 化服務系統申報：
投保單位可於員工114年7月1日到職當日線上申報加保，也可於該員工到職前10日內(114年6月21日至114年6月30日期間)線上預辦加保，或於次一上班日(114年7月2日)線上申報加保並勾選「夜間到職(提供前一工作日十七時至二十四時前到職用)」欄位，則保險效力均自該員工到職當日(114年7月1日)開始生效。
(2)書面申報：
投保單位可於員工夜間到職的次一上班日(114年7月2日)填具加保申報表，於表內註明夜間到職欲更正加保日期字樣，並檢附員工到職證明文件寄送勞保局，同樣可自員工到職當日加保生效。