勞保年資自第16年起，每增加1年所領到老年給付為所繳保費的5-12倍，保的越久，領的越多

勞工保險保的越久，老年給付領的越多，老年生活更有保障，老年給付每滿1年按其平均月投保薪資發給1個月;保險年資超過15年者，超過部分，每滿1年發給2個月老年給付。當被保險人年資超過15年以上時，每多保1年可領2個月老年給付，對被保險人最有利。
勞保局舉例說明，假設被保險人最近3年的投保薪資均是30,300元，每年所繳保費與退職時可領老年給付金額比較如下：
(一)每年所繳保費：
有一定雇主者：每月應繳的保險費為394元（內含勞保普通事故保險費及就業保險保險費），每年保費為4,728元。
無一定雇主者：每月應繳的普通事故保險費為1,000元，每年保費為12,000元。
(二)退職可領金額：
1、投保年資為15年時可領金額：30,300元*15=454,500元。（每滿1年給1個月30,300元）
2、投保年資為16年時可領金額：30,300元*17=515,100元。（第16年起每滿1年給2個月60,600元）
勞保局表示，以此例來看，被保險人第16年起每年所繳保費僅為數千元至1萬餘元，惟老年給付每多保1年即可領老年給付60,600元。根據估算，勞保年資自16年起，每增加1年所領到老年給付為所繳保費的5-12倍，保的越久，領的越多，對被保險人非常有利。