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與勞保老年年金的關係

  1. 被保險人年滿65歲時,如同時符合國保及勞保老年年金給付的請領資格,可以向本局同時申請國保及勞保的老年年金給付。國保和勞保的老年年金給付,必須分別依國民年金法和勞工保險條例的相關規定,各別計算保險年資及給付金額,再匯入被保險人帳戶。(年金給付可能有金額變動情形,所以國保及勞保老年年金給付會分別匯款,方便申請人核對及向本局詢問。)
  2. 勞保年金制度實施後,勞保被保險人需勞保年資滿15年才能請領勞保老年年金給付。然而,勞工年滿65歲時如果勞保年資沒有達到15年,但經併計以往曾參加國保的年資後有滿15年以上,還是可以請領勞保老年年金給付。被保險人可備妥申請書件,向本局同時請領國保及勞保的老年年金給付,本局將依各該保險的規定,分別計算保險年資及給付金額後,再匯入被保險人帳戶。
年滿65歲同時申請國保及勞保老年年金給付的被保險人,可利用自然人憑證(需插卡,請備妥讀卡機)、行動自然人憑證或虛擬勞保憑證(需先使用自然人憑證申辦)登入本局網站之「個人網路申報及查詢作業」,線上申請國保年金給付及勞保老年給付;另可至勞保局全球資訊網下載列印國保年金給付及勞保老年給付申請書,填妥相關欄位及要入帳的存簿封面(要有戶名及帳號)影本後,以掛號寄送本局或送交到本局各地辦事處收件。

延伸閱讀:
  1. 勞保老年(年金)給付簡介
  2. 國民年金保險及勞工保險老年給付合併發給辦法
最後更新日期:2023-12-20
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